廉政工作（zuò）是維（wéi）護企業安全（quán）和穩定的重要保障，也是助推企業高質（zhì）量（liàng）發展的重要手段。今年以來，甘肅招冶依法依規能動履職，以清廉企業建設為支撐，努力打造清風正氣工作氛圍，家風企風持續向好（hǎo）。

機製築底，各司其職犁好責任田

該企業將廉政（zhèng）工作作為一項重（chóng）大政治任（rèn）務來（lái）抓，依托人規結合（hé），推動廉（lián）政建設工作走深走實。第一，從嚴定規立矩，緊握（wò）法紀準（zhǔn）繩。為（wéi）切實提升幹（gàn）部職工責任意識（shí）、合規意識，企業先後製定（dìng）《紀檢監察管理製度》、《內部控製體係建設工作方案》、“作（zuò）風建（jiàn）設攻堅戰”活動方案等文件，全麵完善工作機製，為企（qǐ）業（yè）管理提供有力支撐;第二（èr），從實履行職責，樹立清廉坐標。企業全麵落實一崗雙（shuāng）責製度要求，負責（zé）人為（wéi）從嚴（yán）治（zhì）黨的第一責任（rèn）人，建立層（céng）次遞進權責分明的紀檢監察責任機製，簽訂黨風廉政建設（shè）任務目標責任（rèn）書60份，簽訂幹部職工（gōng）廉潔承（chéng）諾書63份。同時，設立紀檢幹事，建（jiàn）立紀檢人員（yuán）參加企業經濟活動台賬，對重大事項決策、重要幹部（bù）任免、重要項目安排以及大額資金使（shǐ）用等權力集中、資金密集、資（zī）源富集的活動進行監督檢查，推進從嚴治企向縱深發展。

融合發力，雙向傳導打造聯動鏈

第一，定期開展自查自糾，警醒少數關鍵。企業每季度組織一次內部合規自查自（zì）糾，形成紀檢監察管理通報，對各項製度流程進行（háng）檢查、管控，從源頭上消滅違規違紀的滋生土壤，杜絕微腐敗的發生;同時，不定期組織全（quán）員廉政情況網絡調查，從監察渠道暢通情況、廉潔建（jiàn）設總體評價、“四風”常見十項問題等方麵進行全員（yuán）調查，確（què）保有疑必究，有查必果;第二，完善紀檢監（jiān）察網絡，織牢監管牢籠。企業設置紀檢辦公室（shì）、總經理直通車等多種監管通道，組織全員學習並張貼公布聯係方式，暢（chàng）通電話、郵箱、微信及釘（dìng）釘平台、現場辦公等監管渠道（dào），每（měi）周（zhōu）定點接訪，切實做到（dào）全員講廉政，人人作監（jiān）督。

專字打頭，深挖（wā）細研辦好延（yán）伸項

為強化活動效果，企業在底線性工作的（de）基礎上，深入開展專項活動，從（cóng）不同角度、不同層麵全（quán）方位加強廉（lián）潔文化建設。第一，開展廉政教育培訓，上（shàng）緊作風發條。今年以來，企（qǐ）業先後組織黨員幹部開展（zhǎn）紀檢監察製度學習、廉（lián）政案例及警示教育培訓、《中國共（gòng）產（chǎn）黨領導幹部廉（lián）潔從政若幹準則》等學習活動（dòng），使廉潔教育（yù）內化於心，外化於行;全麵開（kāi）展“四風”問題專項整治行動，簽訂《杜絕違規請吃吃請（qǐng），拒絕酒駕醉駕承諾書》，做到逢會必講，違規必查，切實提高全員廉潔自律意識;第二，開展（zhǎn）家屬助廉活動，廓清思想迷（mí）霧。組織全體幹部、關鍵崗（gǎng）位人員及家屬開展家庭助廉座談會，共同觀看廉潔教育片、家屬助廉小視頻，宣讀“助廉信”，簽（qiān）訂“家庭助廉承諾書”，充（chōng）分發揮家庭在黨風廉政建設和反腐敗鬥爭中的重要作用，進一步提高領導幹部防變拒（jù）腐能力（lì），築牢反（fǎn）腐倡廉家庭道德防（fáng）線。

    下一（yī）步，企（qǐ）業將持續強化清廉企（qǐ）業建設，提升內控管理綜合效能，推動公司治理體係（xì）和治理能（néng）力現代化，為譜寫新時代甘肅招冶高質量發展提供有力保障。