為強化紀律意識（shí）、約束意識（shí）、監（jiān）督意識，審慎用好權（quán）力，時時處處做廉潔從政的表率。近日，豐寧金龍黨（dǎng）支部組織召開了“加強一把手監督，廉政專題（tí）民主生（shēng）活會”專題會議及“深入學習新中（zhōng）國史，汲取（qǔ）新時代奮進力量”專題學習活動。推動全體黨員幹部堅（jiān）守責任（rèn）擔當、恪盡工作職責，營造風清氣正的政治（zhì）生態（tài），凝心聚力推動企業高質量發展。

一是開好（hǎo）“三個會”。即民主生（shēng）活會、組織生活會、廉政教（jiāo）育會。該礦要求各車間、科（kē）室“一把（bǎ）手（shǒu）”結合自己崗位，對照自己分管領域進行自（zì）我批評，對查擺（bǎi）問題不深刻、批評與自（zì）我批評“辣味”不足等問題，及時指出並糾偏糾正，對於搞（gǎo）形式、走過場的要讓他紅紅臉出出汗。與支部黨員交流思想，接受（shòu）支部黨員“近距（jù）離（lí）”監督，開展好幹部述職述廉會議和廉潔（jié）警示教育（yù）會，切實做好廉（lián）潔自律，接受員工的監督，簽訂廉潔從（cóng）業承諾書。

二是落實“三項製度”。即“一崗雙責製度、三重一大製度、責任追究製度”。該礦強化對幹部履（lǚ）職盡責情況監督檢查，對落實責任不到位（wèi）、問題比（bǐ）較突出的及時約談;完善“三重一大”決策監督機製（zhì），既（jì）防止出現“一言堂”和“家長製（zhì）”問題，又防止出現議而不決、決（jué）而不行問題，堅持科學民主決策;健全落（luò）實考（kǎo）核和責任（rèn）追究製度，嚴（yán）格按規則和程序辦（bàn）事，擰緊責（zé）任螺絲，形成齊抓共管的合力。

三是堅持“三個常態化”。即“學（xué）習教育常態化、監督檢查常態化、整改落實常態化”。該礦把學習貫穿到（dào）日常工作中，教（jiāo）育廣大幹部要淡泊名利、樹立積極、陽光的思維方式和（hé）心態，認真對待生活和工作;要結合各項專項檢查（chá），加強對“三重一（yī）大”執行情況、廉潔自律、關鍵崗位等經常（cháng）性檢查，對發現問題及時研究整改方案，列出清單、壓實責任、明（míng）確時限，逐項抓好整改落實，及時補齊（qí）短（duǎn）板、加強（qiáng）弱項、堵（dǔ）塞漏洞，推動工作高質量（liàng）發展。

豐寧金龍（lóng）黨支部書記孫書彬強調，曆史是最好的教科（kē）書，中國革命曆史是最好的（de）營養（yǎng）劑（jì）。全體黨（dǎng）員（yuán）幹部要把自己擺（bǎi）進去，把工作擺進去，把企業文化擺進去，學深悟透，知行合一（yī），汲取寶貴的經驗和（hé）智慧，增強開拓進取的勇氣和力量，戰勝（shèng）生產過程中（zhōng）的困難和挑戰，切實推動（dòng）企（qǐ）業蓬勃發展。在工作中，要（yào）堅持（chí）敢字為（wéi）先、幹字當頭，勇於攻堅克難（nán），自覺養成說幹就幹、雷（léi）厲風行（háng）的工作作（zuò）風，始終保持幹事創業敢擔當、越（yuè）是艱險越向前的奮鬥姿態。

全體黨員幹部紛紛表（biǎo）示，將嚴格遵守黨內政治生活紀律（lǜ），自覺接受（shòu）監（jiān）督，牢牢抓好企業（yè）發展的生命線，推進基層黨建提質增效，在新征程上（shàng）展現新作為、作出新貢獻。