4月份是小蝌蚪视频.WWW礦業“第十五個安全（quán）文化月”，活（huó）動開展以來，小蝌蚪视频.WWW北疆（jiāng）圍繞活動主題，先後紮實開展了以“強（qiáng）意（yì）識、塑氛圍、警鍾長鳴（míng）”為目（mù）的安全文化深植工作，鞏固團（tuán）隊安全思想根基。

啟動儀式深入人心。4月8日（rì）上午，該企業（yè）隆重了舉行第（dì）十五個“安全（quán）文化月”啟動儀（yí）式（shì），公司經營層、各車間、科室及項目部負責人（rén）、全體安管人員參加（jiā）了儀式。安全總監王曉亮、安環科（kē）分別以“深（shēn）耕安全文化建設（shè），築牢安（ān）全生產根基”為主題，對活動（dòng）做出了具體的要求和安排。儀式上（shàng），公司還為與（yǔ）會人員發放了“安全（quán）文化月”紀念品，舉行了全員安（ān）全簽字活動。

搭建平台（tái）濃厚氛（fēn）圍。該（gāi）企業通過懸掛安全宣傳橫幅，利用電子屏滾動播放安全宣傳、警示（shì）教育片和安全提示潛移默化的提高員工安全意識;通過舉辦專項培訓班、搭建（jiàn）“安全（quán）知識（shí）競賽”平台，使員工掌握（wò）更多的安全基礎知識，著（zhe）力提高員工自我防範、自我保護的安全意識。

倡（chàng）導推行“講堂”活動。該企業（yè）組織開展了“安全學習日”活動，以“安全大講（jiǎng）堂”的模式展開培（péi）訓，各部門負責人親自製作PPT,走（zǒu）上講台，以講故事、看（kàn）視頻、安（ān）全知識問題搶答等多（duō）種形式激發（fā）員工的學習興（xìng）趣，調動學習積極性（xìng）;通過宣講典型事故案例、分享安全管理經驗及標杆學習心得等，警示教育員工規避（bì）安全（quán）風險。

開展建言獻策活動。為激勵廣大職工為公司安全（quán）發展、安全建設獻計獻策，公司組織征集安全生產合理化建議活動，各車間部室踴躍參與，從安全文化、學習培訓、設備（bèi）現場、風險管控等14個方麵提出合理（lǐ）化建議共（gòng）計72條（tiáo）。

創（chuàng）新安全培訓（xùn）模式。順（shùn）應當前社會新形勢，改變傳統安全培訓的文字灌輸模式，組織（zhī）各單（dān）位（wèi）幹部職工利用手機拍攝安全微視頻，並進行評選獎勵。通過這種（zhǒng）方式提升員（yuán）工關心安全、學習安全、參入安全的意識和能力，從而（ér）達到培（péi）養全員（yuán）安全意識的目的。

演講比賽如火如荼。4月15日，公司開展（zhǎn）了以“宣揚安全文化（huà），安全從（cóng）我做起”為（wéi）主題的安全演講比賽。來自各車間科室、的19名選手登上演講台（tái），聲情並（bìng）茂的分享（xiǎng）個人經曆、工作體會、國內事故案例，多層次、多角度地闡述了安全生產事故（gù）的危害性和安全生產的重要性、必要性，比賽活動達到（dào）了塑氛圍、強意識的目的（de）。