“大家趕緊收拾一下個人（rén）物品，我們搬進新（xīn）宿舍（shě）啦。”這（zhè）是（shì）近期（qī）在豐寧金龍發生的一幕。為給職工創造更好的工作、生活（huó）環境，該公司在經過7個月的緊張施工後如期完（wán）成了職工（gōng）宿舍的改擴（kuò）建（jiàn）項目工程，改造（zào）後（hòu）的環境煥然一新，提高了職工的幸福（fú）指數。

為了讓職工睡上“安心覺（jiào）”，升級後的宿（xiǔ）舍大力（lì）倡導職工同班（bān）組、同班次住同一間房，避免不同（tóng）班次職工相（xiàng）互間的影響。同時，還為每間宿舍安裝“住宿信息牌”，並建立人員住宿台賬（zhàng）;製定（dìng）宿舍管（guǎn）理製（zhì）度，明確了宿舍負責人及包幹黨員;定期開展宿舍大檢查，對職工宿舍（shě）安全用電、消防設施等進行細致排查;督促職工保持室內衛生幹淨整潔。    

今年（nián）以來，該企（qǐ）業高度重視（shì）職（zhí）工的工作環境和生活需（xū）求，想（xiǎng）方設（shè）法改（gǎi）善職（zhí）工住宿環境，盡（jìn）心盡力（lì）給職工營造一個溫馨如家的住宿環境，真正將為職工辦實事辦好（hǎo）事落在（zài）了實處，把企業的溫暖與關（guān）愛傳遞（dì）到職工心中。

該公司總經理孫書彬強調“隻有改善職工生活環境，提高職工生活質量，才能持續增強職工的凝聚力和戰鬥力，我們必須始終將職工的需求放在重要位置（zhì），努力為職工創造更加溫馨、舒適、和（hé）諧的住宿條件，不斷提升（shēng）職工的獲得感、幸福（fú）感。下一步，我們還將持續深入推進食堂、浴室建設，讓職工充分感受到家的溫暖”。