為深入抓好企業（yè）安全管理工作，豐寧金龍抓重點、補（bǔ）短板、強弱項，堅持預防為主，深（shēn）化源頭治理、係統治理和綜合治（zhì）理，從根本上擰（nǐng）緊安全生產全員責任鏈條，持續深化（huà）和落實分區管理+雙重預防（fáng）體係+標準化融合運行，打造小蝌蚪视频.WWW特色安全文化（huà），堅決遏製重（chóng）特（tè）大事（shì）故（gù），確保公司（sī）安全生產形勢（shì）持續（xù）穩定。

一是突出教育培訓，強化崗位安全責任落實。2021年豐寧金龍開展了“大警示、大培訓、大考試”專項行動（dòng），以（yǐ）“懂法規、學規（guī）程（chéng）、守規矩”為目標，先（xiān）後組織開展了“習近平總書記關於安全生產重要論述”、新版《安全生產法》、《金屬（shǔ）非金屬礦山安全規程》、《尾礦庫安全規程》等主題（tí）培訓，總經理親自上台授課，累計培訓公（gōng）司管理人員300餘人次，考試合格率100%,使管理人員牢固樹立了（le）“培（péi）訓不到位就是重大安全（quán）隱患”的意識，有效提升管理水平，明確各自崗位安全職責，使落（luò）實工作有的放矢（shǐ）。

二是突出人才培養，強化企業安全管（guǎn）理水平。豐寧金（jīn）龍著眼於公司未（wèi）來發展，為加強企業人才培養和儲備，保障並促進企業可持續發展，自2020年底起在全公司範圍內實施“三支隊伍（wǔ）人才培養計劃”，重點對高級管（guǎn）理人才（cái）、礦業技術人才以及專人人士進行周期性、階（jiē）段性漸進式培（péi）養，營造人才發展的良性競爭（zhēng）管（guǎn）理模式。豐寧金龍現有注安師3人，中級工程師3人，助理工程師3人，其他類注冊持證員（yuán）工4人。2021年公司（sī）參加注冊類考試10人、中級工程師評級1人，為企業（yè）的良性發展打下了堅實基礎。

三是突出科技引領，強化礦山本質安全建設。2021年豐寧（níng）金龍（lóng）依據年度（dù）技術創新項（xiàng）目計劃，投資50萬元用於井下采場機械化技術研究與應（yīng）用，主要（yào）研究（jiū）方向為小型電動鏟運機替代人工作業（yè），目前已取得初步成（chéng）效（xiào）。全麵普及後預計可減少作業采場人（rén）數20%,逐步淘汰電耙子作業采場，同時可實（shí）現遙控作業，企業機械化使用率達到80%以上。

同年，豐寧（níng）金龍根據上級主管部門（mén）要求，投資（zī）378萬元用於選礦廠自動化升級改造工程，該項目包括選礦過程（chéng）自動化（huà）控製改造、選礦過程（chéng）自動化改造、能源管理係統（tǒng）以及生產安全（quán）管（guǎn）理視頻監控係統升（shēng）級等。通過升級改造，能（néng）夠切實提（tí）高選廠生產效率，實現減員增效、降低能耗，同時保證設備運轉率、降低設備故障率、降低工人勞動強度、保證生產過程（chéng）的安全（quán）性與穩（wěn）定性，實現生產過程高度自動化，有力（lì）推動企業本質化安全工作（zuò）進程。

四是（shì）突出現場檢查，強化（huà）風險分級管控落地。豐寧（níng）金龍（lóng）始終（zhōng）堅持風險分級管控與隱（yǐn）患排查治（zhì）理“兩手抓，兩手都要（yào）硬（yìng）”的安全管理策略，切實做到（dào）關（guān）口前移、重心下（xià）移，通過公司、車間、班組、崗位多層次對各級風險管控措施落實情（qíng）況監督及隱患排查治理，使作（zuò）業現場更安全，員工作業更規範。

五（wǔ）是突出（chū）生態環保，強化綠色和諧環境打造。豐寧金龍始終（zhōng）秉承“綠水青山就是金山銀（yín）山”、“創（chuàng）新、協調、綠色（sè）、開放、共享”的發展理念;始終堅（jiān）持“保護優先、預防為主、綜合治理、公眾參與、損害擔責”的原則，自覺遵守國家（jiā）法律法規和（hé）相關產業政策、依法辦礦，實現了（le）礦產資源開發全過程的資（zī）源利用、節能減排、環境保護、土（tǔ）地複墾、企業文（wén）化和村企和諧等統籌（chóu）兼顧和全麵發展，走上了可持續發展之路。近年來，我公司（sī）先後投資280萬元對廠區可綠化區域進（jìn）行綠化作業（yè）;投（tóu）資300餘萬元率先完（wán）成企業冬季取暖“煤改（gǎi）電”工程，累計投資672萬元用於礦山研發及技術改造，目前已取得新型專利15項;先後投入扶貧資金900餘萬元，積極履行企業（yè）的社會責任（rèn）。

展望未來，豐寧金龍將一如既往的（de）按照國家安全生產管（guǎn）理要求，結合企業自身的發展特性，把安（ān）全生產貫穿於企業（yè）生產經營的全過程，確保（bǎo）製度到位、措施到位、資金到位、建設到位，使公（gōng）司沿著“開采方式科學化、資源利用高效化、企業管理規範化（huà）、生產工藝環保化、礦山環境生態化 、企地建設和諧化”的道（dào）路繼續前行，力爭把豐寧金龍（lóng）建設成（chéng）為一（yī）流礦山，為豐寧地方經濟（jì）發展做出（chū）更大的貢獻。（趙悅如）