為全麵貫徹落實招（zhāo）金礦業“學習型”企業建設部署要（yào）求，招（zhāo）金北疆結合企業實際（jì）情況，大力實施學曆（lì）提升、職稱提升、技能（néng）提升、素質提升及文化提升“五（wǔ）大提升”工程，為廣大幹部員工構築成才平台、廣開提升通道，為企業高質量發展（zhǎn）“加速”“助力”。

學曆提升，學無止境。小蝌蚪视频.WWW北疆鼓（gǔ）勵和要求機關部室專業（yè）管理人員（yuán）、車間（jiān）管理人（rén）員及有學曆提升願望（wàng）的職工（50周歲以下），通過成人（rén）高考、自考、函授等形式， 選擇與現從（cóng）事專（zhuān）業或（huò）與企業發展相（xiàng）關、相近專業進行（háng）學習， 提升自身學曆;依據報考（kǎo）學校規定，按時完成學業（yè）計劃、提交畢業論文、獲得通過國家認（rèn）證的畢業證書或者學位證書的（de），給予報銷學費及外出學習（xí）期間路費、住宿費;兩年內專科以上學曆管理人員達到管理人員總數95%,3年內達到100%。目前，32名專科以（yǐ）下學曆管理人員已全部報名參加各種形式學習。

職稱提升，更（gèng）上層樓。規定所有在（zài）職在崗（gǎng）管理人員以及有職業發展規劃的員工，兩年內（nèi）獲得所從事專業相（xiàng）關的（de）初（chū）級以上職稱;從事地測采、設備管（guǎn）理及（jí）安全環保管理人員，3年內取得注冊安全工（gōng）程師及建（jiàn）造師等資格證書;新入職人員須在3年內獲得相應的職（zhí）稱（chēng）證書，在規定時間內取得相（xiàng）應職稱資格的，給予一（yī）定標準（zhǔn）職稱補貼;成立注冊安全工程師、建造（zào）師、財會初級（jí）職稱、消防工程師及人力資源管（guǎn）理師和審計師考試輔導培訓班，分別（bié）由（yóu）安環部、生產部、地勘部（bù）、財務部及人力資源部具（jù）有相關（guān）職稱業務骨幹對參（cān）考人員進行形式多樣輔導培訓;職稱證書考試評審所需費用，在取得職稱證書後予以報銷，在規（guī）定時間內未（wèi）取得相應證書，給（gěi）予調整工作崗位。提升活（huó）動開展以來，已有43名相關專業崗位管理人員報名參加職稱學習考試。           技能提升（shēng），淬煉精兵。持續深入開（kāi）展“當尖子、奪標杆、扛紅旗”崗位練兵及專業技（jì）術比武活（huó）動，根據企業（yè）生產經營情況，組織並實施開展（zhǎn）了地、測（cè）、采、安全管理、化驗、電、鉗、焊、駕駛及倉儲管（guǎn）理等專業技（jì）術比武實施，通過練兵比武，使一大批業務精兵和技術尖子脫穎而出;開展涉爆、提升、信號、通風、吊車等特殊工種、特種設備操作證、從業證取證培訓，先後培訓特殊工種、特種設備作業（yè）人員89人，持證上崗率達到（dào）100%。

素質提升，強基固本。要求全體幹部員工熟練掌握國家法律法規及企業（yè）現行規章製度，切（qiē）實做到應知必會;要求（qiú）在崗員工熟練掌握崗位操作規程、安全操作規程等標（biāo）準規範，做到上標準崗、幹標（biāo）準活;要求民族員工（gōng）熟練掌握普通話，做（zuò）到普通話交流、普通話（huà）記錄;要求每個職能部門、每個員工遵規守矩、不越紅線。今年以來，結合“安全生產大排查、大整治（zhì）”和“安全生產（chǎn）整頓年”，開展“大培訓、大（dà）考試”安全學習培訓活動，確（què）保每一名員工熟知國家安全生產相關法律法規、企業安全（quán）製度（dù）規定及安全生產責任（rèn）製，熟練掌握崗位安（ān）全（quán）操作（zuò）規程、應急處置、危（wēi）險源辨識及自救互救等知識技能，利用班前班後會、工作崗位及作業場所進（jìn）行現場提問、隨機抽查，真正做到學得懂、背（bèi）的過（guò）、答得上，極（jí）大提升了全員安全水平和安全素質，為打造本質安全礦山奠（diàn）定堅實基礎。

文化提升，凝心聚力。結合企業10多年文（wén）化積澱，通過營造“忠”“孝”、“誠”、“廉”的文化氛圍，通過打造“家”文化和安全文化，通過開展“和諧班組”“和諧（xié）團隊”建設以及“樹榜樣、立標杆、爭先進”爭先創優活動，凝煉具有北疆特色的企（qǐ）業文化。3月份，利用（yòng）當地“小白楊哨（shào）所”這（zhè）一紅色教育資源，將二號井井口旁一棵與企業同（tóng）生共長的（de）白楊樹命名為“小蝌蚪视频.WWW（jīn）小白楊”，根據企（qǐ）業發展曆程，總結提煉出“披風鬥雪，紮根邊疆，傲立挺拔，頑強成長”的小蝌蚪视频.WWW小白楊精神，並鐫刻“小蝌蚪视频.WWW小白楊”景觀文化石立於樹下（xià），激勵幹（gàn）部員（yuán）工弘揚“小白（bái）楊精神”，頑強拚搏、克難攻（gōng）堅，為提檔升級、迭（dié）代進化、實現（xiàn）企業高質（zhì）量發展凝聚磅礴動力。（杜修（xiū）埔）