今年以來，麵（miàn）對日益複雜的安（ān）全生產形勢和日益嚴格的安全生產標準，銅輝（鑫（xīn）慧）礦業結合企業實際情況，多措並舉，在安（ān）全生產管理方麵進行了多方麵的鞏固（gù）完善：

一、專家請進來、培訓出實效，安全培訓（xùn）助力安全技能再提升

今年以來，圍繞員工技能素質提升、安全責（zé）任意識增強，銅（tóng）輝（鑫慧）礦業按照總公司《安全（quán）環保風（fēng）險管（guǎn）控年》文件要求，開展了多維（wéi）度、多專業、多領域的安全培訓，嚴格實行“統一管理、統一標準、統一製度、統一培訓、統一考核”的“五統一”管控模（mó）式，設立專門的培訓機構，將施工隊項目（mù）部的安全教育培訓全麵納入我（wǒ）礦統一管理培訓，今年以（yǐ）來，我礦對項目部新入礦員工通過采取“手指口（kǒu）述”、“一對一（yī）”等方式進行了不低於72小時的“三級”安全教育培訓及考試（shì），對特種設備作業人員、特殊崗位操作人員進行了定向培訓、對（duì）考試成績低於95分的人員進（jìn）行“再教育、再培訓、再考試”，堅決做到“不合格不上崗”，通過全員培訓，進一步強化了（le）員工的整體素質。

二（èr）、整改（gǎi）去隱患、開工再（zài）確認，多級審（shěn）批助推安全作業（yè）更完善

為切實落實好安全生產主體責任，銅（tóng）輝（鑫慧）礦業製定並開展了“安全生產大排查大整治行動”，本次活動中（zhōng），企業（yè）堅持突出重點、抓住難點、打通（tōng）堵點的原則，多次組織專業技術人員進行了“拉網（wǎng）式、起底式”的自查（chá）自糾自改，為了真正做到消除隱患、掃盲除（chú）危，在（zài）多次（cì）內部自查後，聘請有資質的評（píng）價機構對我礦的安（ān）全管理運行現狀進行了係統性安全評估，並針對評估內容，不斷進（jìn）行強化完（wán）善。

在開工作業（yè）上（shàng），製定了“采場及作業（yè）麵開（kāi）工安全確認表”，對於需要作業的（de）地點，首先由車間及項目部對照確認表要求對（duì）需開工的（de）工作麵進行自查整改，達到開工安全條件（jiàn）的作業麵，再由（yóu）安環科、生技（jì）科、地測科、設備科（kē）、礦區及項（xiàng）目部“六方”同行（háng）進行驗收確認（rèn），堅決做到“不安全不生（shēng）產”。

在特（tè）種作業方麵，銅輝（鑫慧）礦業嚴格執行特殊（shū）作業逐級審批製度，對動火作業的時效性（xìng）進行了修訂完善，對動作作業的審批流程進行了升級管理，實（shí）現了（le）審批流程由作業單位到總經理的層層遞（dì）進。

三、活動促平安（ān）、練兵提素質，安全活動助力（lì）企業安全生（shēng）產無憂。

為（wéi）提高員工應對突發時間的處置能力，企業先後組（zǔ）織開展了“安（ān）全生產月（yuè）”、“夏季四防”“安全生產自查（chá）自糾大會戰”等活動，進（jìn）行了火工品防盜搶應急演練、消防演（yǎn）練、井下緊急停產撤人、尾礦庫潰壩及（jí）地質災害應急演練，組織全（quán）體員工開展了（le）應急救援、各崗位安全技術操作規程、新安全生產法、職業病（bìng）防治專項知識培訓，組織（zhī）管（guǎn）理人員進行了金屬非金屬地下礦山安全規程知識考試，有效檢驗（yàn）了員工（gōng）對安全法律法規、崗位操作規程等知識的掌握程度，增強了全員的安全意識，為順利實現第（dì）14個安全（quán）年打下（xià）了（le）堅實基礎。

不忘初心、方得始終。銅輝（huī）（鑫慧）礦業將始終樹立“安全大於天”的責任感，不斷將（jiāng）各項安全製（zhì）度落實（shí）落細，加大安全監管力度（dù），堅決保障企業安全生產無事故。