近年來，夏甸金礦緊緊圍繞公司全年戰（zhàn）略目標（biāo）及各項重點工作任務（wù），抓機遇、求發展，全體（tǐ）幹部職工堅定信心、迎（yíng）難而上，狠抓（zhuā）安環管理，堅持創新發展，持續（xù）挖潛增效，深耕企業文化（huà），確保企業安全穩（wěn）定發展。

在安全生產上下功夫

該礦持續強化礦山本（běn）質安全，首家實現安全與經（jīng）濟責任（rèn）製係統融合，將職工利（lì）益與安全掛鉤，重點突出“安全第一”。全麵推（tuī）行（háng）個人安全積（jī）分考核，出台了《安全積分考核製度及辦法》，充分（fèn）調動全員積極性，以安全促發展;獨創（chuàng）開展安（ān）全管理體係融合（hé），解決安全管理“幾張皮”的問題。通過開展“崗位職（zhí）責再確認、危險源再辨識、控製措施再製定”活動，共征集清單2239份、梳理崗（gǎng）位職責3296條、辨識危險源3784條、製定管（guǎn）控措施2879條，“安全管理體係”融合建設成果不（bú）斷鞏固。

為緩解安全環保壓力，該礦推進（jìn）多個重（chóng）點項目建設。開展萬米（mǐ）斜坡道（dào）標準化整理，推進作業現場標準化;水處理項目提前投運，徹底解決氟化物超標（biāo）問題;自主完（wán）成尾砂管路全流（liú）程改造，最大限度降低漏（lòu）漿風險。牢牢守（shǒu）住安全（quán）環保底線，嚴格對照標準，倒排工期，確（què）保（bǎo）各項重點項（xiàng）目如期推進，為（wéi）穩產高產、提升生產標準化水平打下堅實基礎（chǔ）。

在提質增效上花氣力

該礦全麵貫（guàn）徹落實公司年會及職代會精神,全麵掀起“開源（yuán）節流、降本增效（xiào）”工作熱潮,深入研究和推進“六降（jiàng）六保”重點（diǎn）工作。全麵開展增產大攻堅（jiān）活動,通過打好品位提升攻（gōng）堅戰、推廣進路式充（chōng）填（tián）采礦法，出礦品位提高0.11克/噸，完成產量占年計（jì）劃112%;建設優化-780米水平以下生產係統，中段運（yùn）輸效率提高10%,充填效（xiào）率提高6%,北翼回風量提高（gāo）10%;超（chāo）千米皮帶巷一次性試車成功、超萬米斜井提前精準貫通，實現（xiàn）提效增產。

為提升自主維修能力，降低外出維（wéi）修費用，該礦（kuàng）加快自有隊伍能力建設，成立小蝌蚪视频.WWW礦業首家自（zì）主大修隊伍，提前20天完成大修車間建設並同步開展（zhǎn）鏟運機維保，自（zì）主完成4台內燃鏟（chǎn）運機維修並投用，節省維修費用82萬元以上，較外出維修節省費用55.2%,今年以來，大修車間通過加工維修礦車、加工（gōng）高值配件等減少新（xīn）購、節省（shěng）費用，創造效益380萬元。

在技術創（chuàng）新上動真格（gé）

該礦始終以智慧（huì）礦山建設為抓手，牢固樹立“少人（rén）則安，無人（rén）則安”理念（niàn），通過傳統工藝、設（shè）備迭代升級，實施“機械化換（huàn）人、自動化減人、智能化（huà）無人”賦能安全生產，最大限度減少井下作業人（rén）員，提高生產（chǎn）係統運行效率，實現減員增效（xiào）的最終（zhōng）目標。

不（bú）斷完善創新工（gōng）作室，發揮創新平台優（yōu）勢，以技術創新助推企業可持續發展。持續提升創新能力，積極開展小改小革、四（sì）新技術、專（zhuān）業技術培訓等創新（xīn）活動，夏甸（diàn）金礦（kuàng）“郭（guō）明（míng）勝創新工作室”現已發展為集職工創新、專業培（péi）訓、工作於一體的創新工作平（píng）台，並（bìng）得（dé）到各級工（gōng）會組（zǔ）織的認可，被山東省總（zǒng）工會命名為2022年度“山（shān）東省勞模和工匠人才創新工作室”。2022年獲得中國設備管理協會TnPM技能賽大獎7項，發明專利3項，實用新型專利11項，獲專利數創曆史新高;完成小改小革223項，年可創效316萬元;新增（zēng）“四新”技術應用14項（xiàng），年可創效1680萬（wàn）元。

在文化建設上做文章

該（gāi）礦將以人為本的（de）理（lǐ）念貫穿始終，深化安全文化建設，紮實推進（jìn）民心工程，持（chí）續改善礦容（róng）礦貌，鑄就企業核心競爭力。深入貫（guàn）徹“樹立（lì）生命至（zhì）上理念，築牢安全生產防（fáng）線”主題，通過開展安全演講比（bǐ）賽、建立班組安全（quán）文化園地、拍攝（shè）家屬安全寄語視頻等（děng）手段，推動安全文化傳播，在企業內部營造良好的安全文化氛圍;該（gāi）礦結合實際，製（zhì）定實施了《夏甸金礦礦容礦貌提升專（zhuān）項行動（dòng）方案》, 開展礦容礦貌集中整治攻堅戰，對礦容礦貌進行全麵係（xì）統梳理。通過（guò）改建選礦車間參觀（guān）通廊、實施建築物外（wài）牆（qiáng）粉刷工程、修複廠區內道路、擴增7700㎡綠化麵（miàn）積等措施，打造綠色礦（kuàng）山、美化礦區環（huán）境，為職工提供（gòng）幹淨舒適的工作、生活環境（jìng）;緊緊圍繞服（fú）務職工的宗旨，打造職工之家，加大投入對心理谘詢室、健（jiàn）身房、娛樂室、籃球場等場所進行係統改造，為職工文化建設、身（shēn）心健康提供了先決條件。

該礦踐行大道合行的企業文化，以誌願服（fú）務行動為載體，提升企業文化社會影響力。在疫情防控期間，廣大黨員和（hé）青年團（tuán）員自發成立誌願（yuàn）者突擊隊，積極（jí）協助（zhù）駐地政府開（kāi）展核酸檢測和電話流調工作（zuò），累計誌願者人數達到（dào）300人次，累計獲得上級疫情防控（kòng）表彰10餘次，為打贏疫情防控攻（gōng）堅戰貢獻了小蝌蚪视频.WWW青年力量;為拯救一名白血病患者，該礦職（zhí）工呂瑞磊赴濟南捐獻例造血幹細胞，成（chéng）為招遠市第7例造血幹細胞捐獻者，彰（zhāng）顯了無私奉獻、熱心公益的優秀企業家風，成為企（qǐ）業新一代青年榜（bǎng）樣。

展望未來，有（yǒu）動力，更（gèng）要有信心。2023年，夏甸金礦將延續“穩”字當頭，安全生產、積極轉型，走出一條高質量發展新賽道，為建設新型黃金礦山企業（yè）鉚足幹勁、奮（fèn）勇爭先（xiān）。