麵對疫情（qíng）在全國各地不時突發的嚴峻形勢和金精礦原料緊缺的（de）現狀，金翅嶺金礦積極謀劃（huá）、精（jīng）準出擊、克難攻堅，想盡千方萬法，暢通精礦原料供應通道，有力保障企業正常安全生產。

發揚“四千”精神 保供初心不憫

“走遍千山萬水，吃盡千（qiān）辛萬苦，想盡千方（fāng）百計 說盡千言萬語。”這是金翅嶺金礦礦長錢虎同誌對采購人員提出的工作要求。

需求就是責任，保供就是使命。為進一步提高原料采購效率，金翅嶺金（jīn）礦優化組織機構，將原（yuán）料（liào）三個公司合為兩個公司，打（dǎ）破以往原料采購區域限製。為有效提高原料采購執行力，原料公司製訂並迅速推行了掛圖（tú）作（zuò）戰製度，同（tóng）時，加強部（bù）門與部門、員工（gōng）與員工、上下級之間（jiān）的聯係，采取電話、短信（xìn）、微信、釘釘（dìng）四種提醒方式，讓（ràng）每一位采購員快速執行各項工作，爭創更好業績（jì），形成爭先趕超的良好工作氛圍。受地域疫情（qíng）管控影響，業務人員出差困難重重，在這種高風險、高抗壓的工作狀態下（xià），原料采購員負重前行，為全力確保原料按期發貨，緊（jǐn）靠一線及時（shí）發現並解決原料采購難題，想方設法保障原料供應。伴隨省外（wài）市場的持續開（kāi）拓，現已（yǐ）確立了5個重要的目標客戶，下一步將重（chóng）點推進爭取早（zǎo）日發礦進廠。

精誠（chéng）合作  打響“搶料瞬時戰”

受疫情和礦山秩序整頓影響，精礦原料市場長期供不應求。破局（jú）隻（zhī）爭朝夕，金（jīn）翅嶺金礦每周開展精礦采購攻堅調度會，從員工思想觀念著手，進行“開篇破局”。為有效（xiào）應（yīng）對特殊時期突發狀（zhuàng）況，三月、四月（yuè）期間，金翅嶺金礦實（shí）施兩次封閉（bì）管理，但“禁足”不停滯，封閉不停產（chǎn）。一方麵，“穩固現有市場，做大已有市場”，原（yuán）料公司留礦人員組成（chéng）“購礦（kuàng）先鋒隊”，認真（zhēn）貫徹“努力到無能（néng）為力、協調到感動對方”的保供理念，緊盯原（yuán）料市場政策信（xìn）息和當前（qián）市場情（qíng）況，通過電話商談、線（xiàn）上溝通等形（xíng）式，加深（shēn）與客戶（hù）的聯係，在強化感情融通中，穩固老客（kè）戶、開發新客戶，保證產品原料（liào）購（gòu）進渠道的暢通，最大限度保（bǎo）證企業正常生產所需礦量。另一方麵，由於疫情形勢（shì）嚴峻，招遠市對所有市外來招返招貨運車輛實行預約引（yǐn）領製度（dù），該礦“變被動順從市場，為主動適應市場”，在“搶奪”精礦（kuàng）原料市場份額的同時，礦部（bù）安排（pái）專人搶抓時間，一邊克服各種困難，積（jī）極溝通協（xié）調相關政府（fǔ）部門，及時獲批生產通行的“金鑰匙”，一邊“三（sān）班倒”輪流到（dào）高速出入口接送精礦原（yuán）料客戶車（chē）輛，為企業持續生產提供了堅實的保障。

眾誌成城 打造原料“菁英團隊”

圍繞“一綱八目”的（de）工作思路（lù），金翅嶺金礦將政治教育、思想引導、政策激勵等措施貫通起來，多（duō）措並舉，聚力（lì）打造敢於負責、勇於擔（dān）當、敢於作為的精礦原料采購隊伍。一是培訓常態化，提升原料隊伍整（zhěng）體素質。精礦原料采購受政策影響（xiǎng）強，為深（shēn）刻把握原料（liào）市場發展形勢，該礦持續加強理想信念教育、法律（lǜ）法規（guī）知識培訓（xùn）、采購案例分析等知識學習，讓知識結構改善、能力素質提升貫穿於精礦采購成員成長的全過程。二是科（kē）學激勵，激發原料（liào）隊伍工作熱情（qíng）。一方麵，該礦（kuàng）通過完善經濟責任製，重點考核（hé）政治表現、崗位履職以及落（luò）實重點（diǎn）任務的情況，以業績（jì）論英雄，“前有（yǒu）金山，後有老虎”，能者上庸者下。“賽馬”機製下，采購全員人人敢闖敢拚，幹勁十足，工作積（jī）極性空前高漲（zhǎng）。另一（yī）方（fāng）麵，完善全員購礦政策，鼓勵全員購礦，按效（xiào）益提成，樹立“人人都是購（gòu）礦員”的意識;同時將政治教育、思想引導、待（dài）遇保（bǎo）障、人文關懷等貫通（tōng）起來，多措（cuò）並舉為敢闖敢試的人開綠燈，為埋頭苦幹的人兜住底，實現用好（hǎo）一個人、激勵一大片的良性（xìng）循環。三是嚴抓嚴管，營造風清氣正工作環境（jìng）。通過完善內部管理製度（dù）、月度考核、談心談話、調研座談（tán）等（děng）多種方式，織密織牢從嚴管（guǎn）理監督幹部的製度籠子，全方位考察原料公司幹部隊伍（wǔ），切實做到考（kǎo）準考實，客觀反映（yìng）幹部的德才素質和擔當作為，讓廣大采購幹部知敬畏（wèi）、存戒懼、守底線（xiàn）。四是宣（xuān）傳引導，樹榜樣（yàng）立標（biāo）杆。通過大力弘揚原料（liào）采購隊伍優秀（xiù）幹部職工的先進事跡，激發采購（gòu）團隊投身事業、建功立業的熱情（qíng），努力建設一支政治忠誠可靠、堅持事（shì）業（yè）為上、矢誌奮鬥、勇於創新拚搏的優秀精礦采購人才隊伍。

分管副礦長張玉同誌在原料攻堅（jiān）會上（shàng）強調原料（liào）采購工（gōng）作“道阻且長（zhǎng），行則將至;行而不（bú）輟（chuò），未來可期。”麵對各種困難（nán），金翅嶺金礦要卯足幹勁開展“賽（sài）馬（mǎ）”比拚，讓原料公司在“賽馬”跑道上跑得（dé）更快，跑得（dé）更遠。