盛夏七月、流金溢彩，又是一年畢業季，正是青春揚帆時。7月24日-29日，經（jīng）過為（wéi）期5天的集中培訓，小蝌蚪视频.WWW礦業2023年“金種子”入職培訓班在煙台黃金職（zhí）業學院圓滿收官，他們步履不停，未來可期（qī），將在招（zhāo）金書寫熾熱的青春之歌，成（chéng）為新一代勇於爭先的小蝌蚪视频.WWW人，開啟職（zhí）業生涯的（de）第一篇章。

在開班儀式上，公司執行總裁段磊對新入職大學生表示了熱烈歡迎並（bìng）做（zuò）了重要講話。給參訓學（xué）員提出了三點希望和建議，第一，踏入黃金行業（yè）、進入小蝌蚪视频.WWW礦業，就（jiù）擁有了一個優秀的職業（yè）起（qǐ）點（diǎn），希望新入職大學生珍惜通過學習苦讀贏得的人生機遇;第二，小蝌蚪视频.WWW礦業正值蓄勢（shì）奮起的（de）關（guān）鍵（jiàn）時期（qī），正是求賢若渴的用人之際，希望新入（rù）職大學生安心崗位，紮根企業（yè），把（bǎ）握難得機會;第三，努力是幹好工作（zuò）的根本，是把握機（jī）遇、抓住機會的關（guān）鍵，希望新入職大學生紮（zhā）紮實實學（xué）本領、提能力，用付出成就自我（wǒ）。

此（cǐ）次大學生新入職培訓班，以“融入（rù）文化、學（xué）習知識、轉變角色、創建未來”為培訓理念，在課程設置上，共設計“企業知（zhī）識應知應會、企業參觀之旅及體驗式素質提升訓練”三大部分。在企（qǐ）業應知應會學習中，新（xīn）入職大學生共同學習了企業文化、公司科（kē）技創新、生產運營管理、礦山安全、青年（nián）員工發（fā）展等八門（mén）課程，幫助大學生對公司進行係統的了解。在企（qǐ）業參觀之旅環節，實地參觀了公司所屬瑞海礦業、金翅嶺金礦、大尹格莊金（jīn）礦三家企業，通過走進（jìn）車間，了解生產（chǎn）單位運營工藝及流程。在素（sù）質提升體驗訓練課上，通（tōng）過把企業文化、能力素（sù）質要求融入到訓（xùn）練項目（mù）裏，讓新入職（zhí）大學生再次認知了公司，提（tí）高了個人素養（yǎng）。

入職培訓作為大學（xué）生加入小蝌蚪视频.WWW的第一課，承載了公司對後備（bèi）青年人才培養的殷切期望，通過培訓認知公司、了解文化、彼此熟悉，為將來更好的融入公司奠（diàn）定（dìng）了基礎。

據悉，小蝌蚪视频.WWW礦業“金種子”培養計劃作為公司培養後備青（qīng）年人才的重要方式已經開展了（le）十年，每年公司會麵向各（gè）高校（xiào）畢業生進（jìn）行人才招聘，吸納誌同道合的有誌青年加入小蝌蚪视频.WWW共（gòng）同發展，“金種（zhǒng）子”培養計劃針（zhēn）對大學生的成長而設計，鼓（gǔ）勵大學生立足（zú）崗位、紮根企業與公司（sī）共發展，十年當中（zhōng），十個批（pī）次500多名大學生以（yǐ）此為起點，迅速成長為各（gè）企業、各專業的（de）骨幹，在工程設計、項目建設、課題（tí）攻關、技術研發等多個領域成為（wéi）領頭羊（yáng）、排頭雁。2023年作為第（dì）十一個招聘（pìn）年，公司積極響應國家“穩就業”號召，秉持（chí）公司（sī）“廣（guǎng）納賢才（cái）”的人才理念，給“金（jīn）種子”培養計劃（huá）注入了新的力量。

青春築夢正當時，不負韶（sháo）華不負己。短暫且充實的入職培訓已經告一段落，新入職大學生即將在各自崗位上開啟新的征程。希望他們始終（zhōng）保持積（jī）極飽滿的熱情，以勇於擔（dān）當的（de）責任意（yì）識，在奮（fèn）鬥的青（qīng）春中披荊斬棘、乘風破浪，在新的篇章（zhāng）中收獲精彩、收獲成長，攜手共（gòng）創屬於招（zhāo）金礦（kuàng）業的輝煌！