招 金 新 聞(wén)
時值仲冬,北風呼號,驚(jīng)濤拍岸。與北方嚴(yán)寒天氣下天地一片蕭瑟截然相反的是,在萊州市瑞海礦業有限公(gōng)司的項(xiàng)目建設現場上,車輛穿梭、機器轟鳴,施工人員正在各崗位緊張而(ér)有序地作業,一派熱火朝天的繁忙景象。
自開展瑞海(hǎi)礦業項目建設大會戰以來,瑞海礦業以建設世(shì)界一流綠色智能高標準礦山,早日投產見效為目標,多點發(fā)力,實現了項目建設平穩高效(xiào)推進。

發力指揮(huī)調度,讓計劃落實更有“精度”。“主井,本月計(jì)劃施工90m,當(dāng)日進度4.5m——·”,在(zài)瑞海(hǎi)礦業重點工程調(diào)度釘(dìng)釘群內,有一份項目建設進度日報表,項目建設各條線的管理(lǐ)人員每天及時更新施工(gōng)進度情況,這些不斷變(biàn)化的數字讓人對項目(mù)最新進展情況一目(mù)了然,為(wéi)項目指揮人員(yuán)提(tí)供了翔(xiáng)實可(kě)靠的決策依據(jù)。建立施工調度群進行線上調度隻是(shì)企業加強項目建設指揮調度的一個舉措。為了更好推進(jìn)項目建設,確保各(gè)施工環節嚴格按(àn)照預(yù)定時間節點落地,企業堅持線上與線下(xià)指揮調度相結合,建(jiàn)立項目建設大會戰日調度機(jī)製,設立專門調度室,每天召開生產調度(dù)會。會上,各經營層、專業技術人員和項(xiàng)目負責人員根據計劃,針對製約施工的突出問題研究解決措施,並對工程進展情況進行通報,嚴格考核獎懲。通(tōng)過精心指揮調度(dù),充分調動了項目參與人員的工作積極性,確保施(shī)工進度嚴格按照計劃節點進行(háng)。

發力(lì)現場管理,讓排難除患更有“力度”。“你好,請將你的(de)安全帽帶係緊,以免發生(shēng)意外”,午夜時分,正在(zài)斜坡道交接班現場跟班巡查的安全科安全員發現施工(gōng)人員安全帽帶鬆動(dòng),及時予以了糾正。為進一(yī)步強化現場管理,企業在各項目部專業人員跟(gēn)班作業的基礎上,推(tuī)行了企業安全、技術人員三班協同跟班製度,從(cóng)而解(jiě)決施工過程中可能遇到的安全隱患、技(jì)術難題、工作協調等事項。“雖然(rán)我們現在正處於建設期,現場環境、客觀條件、作業情況與正(zhèng)常生產(chǎn)企業不同,但(dàn)是對現場管理的標準和要求決不能降低”,企業總經理如是說。除了三班(bān)協同(tóng)跟班(bān)作(zuò)業,企業還堅持開展“深入一線查問題,問診把(bǎ)脈促提升”常態化活動,每周由總經理牽頭,各經營(yíng)層和中層幹部對(duì)項目建設現場進行全覆蓋、深(shēn)層次、多維度細致檢查(chá),針對現場檢查情況,提出改進措施和整(zhěng)改意見,嚴格抓好風險分級管控和隱患排查治理。自活動開展以來,累計檢查發現現場問題26項,並全(quán)部予以整改,進一步(bù)提升了現場安全管理水平。

發力後勤保障,讓人文關愛更有“溫度”。三軍未動,糧草先(xiān)行。為了給員工提供溫馨舒適的條件環境,讓他們心無旁騖投入到如火(huǒ)如荼的項目建設中,企(qǐ)業在“食、住、行”方(fāng)麵(miàn)著手,不斷提升後勤保障軟硬件水平,使廣大員工在戰嚴寒趕工期的進程中時刻感受春的和煦。為滿足日益增多的(de)員工的住宿需要,企業充分利(lì)用現有建(jiàn)築(zhù),改建了一座二層員工公寓。考慮到海邊潮濕,冬季陰冷夏季悶熱的特點,每個房間配備了空調(diào),並在樓內設立了洗浴間、洗衣間和晾衣室(shì),為員工(gōng)提供了家一般的生活環境;為(wéi)提供員工工作所(suǒ)需的營養需求,後勤部門定期進行餐飲服務問券調查,並根據員工(gōng)飲食喜好量身定製“營養餐”,做到了一葷(hūn)一素膳食營養搭配合理;為(wéi)解決員工上下班通勤問題,企業根據現有車輛情況,結合員工居住(zhù)範圍(wéi),合理優化通勤線路和時間,確保了每名員工高興上班、快樂回家。
多點發(fā)力,多措並舉,大會戰全(quán)麵(miàn)打(dǎ)響以來,經過精心指揮調度,嚴格(gé)落實各項管理舉措,項目建設初現“瑞海速度”:各實體工程按照計劃穩定推進,現場管理規(guī)範有序,全員上下一心熱情高漲——·瑞海(hǎi)項目(mù)正(zhèng)提檔加(jiā)速,駛入高效、優質、穩定的建設快車道。